Agence de conseil en entreprise, accompagnement en marketing, stratégie, management.

DISC

Les outils d’évaluation RH
au service de la croissance des entreprises

LE CAPITAL HUMAIN :

l’élément clé de votre performance

Vous souhaitez améliorer l’efficacité relationnelle dans votre entreprise et développer une intelligence collective de collaboration ?

En tant que dirigeant, nous raisonnons trop souvent savoir-faire et savoir-être. Le schéma d’une personne est beaucoup plus complexe. Une bonne compréhension de la personnalité de nos collaborateurs, un meilleur équilibre des équipes, une stratégie RH plus performante, autant d’enjeux que nous vous proposons de relever ensemble.

Globule Blanc apporte à votre organisation les clefs du succès pour développer les performances, individuelles comme collectives en 4 étapes :

1

Mieux se connaître

2

Mieux connaître ses collaborateurs

3

Mon équipe est-elle équilibrée ?

4

Mise en place d’une Stratégie RH
(formation, recrutement, conseil, coaching)
avec nos experts certifiés TTI Success Insights.

frank-2Votre interlocuteur privilégié :

Frank SCHNEIDER

Consultant Stratégie Humain
+33 (0)6 19 89 17 92
frank@globule-blanc.com

Globule blanc met à votre disposition des outils puissants d’analyse en ligne développés par TTI Success Insights, leader mondial des évaluations RH. Nos experts sont certifiés TTI Success Insights.

COMMENT DÉCRYPTER
LA PERSONNALITÉ DE QUELQU’UN ?

Le schéma de la personnalité

COMMENT ?

Analyse comportementale

« Comment agissons-nous ? » c’est à cette question fondamentale que l’outil DISC apporte des éléments de réponse.  Cette méthode se base sur les émotions et permet de mieux comprendre comment un collaborateur trouve son énergie, son auto-motivation et ses réponses face aux pressions externes.

Découvrez nos fiches techniques

AVEC QUOI ?

Analyse des aptitudes personnelles

Quelles sont les aptitudes d’un individu ? Lui sont-elles pertinentes dans la réalisation de ses objectifs ? Le PTSI (Personal Talents Skills Inventory) associé aux outils ACI et DNA permet de mettre en lumière les compétences innées, potentielles et acquises de chacun et offre une vision approfondie des capacités d’un individu.

POURQUOI ?

Analyse des facteurs de motivation

Qu’est-ce qui motive un individu ? L’outil WPMOT (Workplace Motivators)  permet de mettre en lumière ce que l’individu considère comme important dans son environnement de travail et de connaître les moteurs de chacun.

Découvrez notre fiche technique

INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Analyse Intelligence Emotionnelle (IE)

Comment l’individu utilise-t-il ses émotions ? De quelle manière impactent-elles son processus de prise de décision ? Ses interactions avec autrui ? L’outil EQ (Emotional Quotient) apporte des clefs de lecture à ces différents états émotionnels possibles et permet, à terme, de mieux les gérer au quotidien.

Qui est TTI SUCCESS INSIGHTS : Leader mondial des évaluations RH ?

Depuis 30 ans, TTI Success Insights s’est fixé pour objectif d’apporter les clefs du succès à tous les acteurs d’une organisation pour développer les performances, individuelles comme collectives.
Aujourd’hui, TTI se positionne comme leader mondial dans le domaine des évaluations RH en ligne. Leurs outils sont distribués dans plus de 90 pays et en 40 langues différentes. Près de 20 000 professionnels des RH utilisent leurs outils au quotidien à travers le globe.
Conscient de l’évolution rapide des problématiques RH, leur centre de recherche et développement, basé à Scottsdale en Arizona, dispose de 35 chercheurs se consacrant à l’amélioration constante des outils et au développement de nouvelles évaluations.

Travaillant au perfectionnement constant de leurs outils, l’ ambition de TTI Success Insights est de toujours mieux comprendre et connaître l’individu : sa personnalité, son intelligence, son style relationnel, ses motivations, sa façon de prendre des décisions, etc.
Nous avons tous nos propres comportements, nos propres motivations, nos façons de gérer nos émotions. Ces différences sont des forces que TTI Success Insights veut avant tout valoriser. Et pour cause, nous avançons avec une seule volonté, une ambition inchangée : permettre aux individus de s’épanouir aussi bien dans la sphère professionnelle, associative que personnelle.

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